Het aantal vacatures op mbo-niveau in het marktsegment Gezondheidstechnisch vakmanschap schommelt rond de 3.000. In 2021, Q2 was er een stijging naar 4.280. Dit zou een correctie kunnen zijn van de lagere aantallen van de kwartalen ervoor (2.860 vacatures in 2020, Q4 en 2.550 in 2021, Q1). In 2022, Q1 lag het aantal vacatures op 3.330 (SBB, Jobfeed bewerking 2022).
Voor gezondheidstechnische beroepen zijn er goede arbeidsmarktverwachtingen. Het UWV (2022) verwacht mede op basis van SBB Kans op Werk-prognoses, goede kansen voor de medisch-technische beroepen. Dit zijn veelal moeilijk vervulbare vacatures, de kans op werk voor deze groepen is goed.
Specifiek voor de optiek geldt dat er 13.752 personen werkzaam zijn in de optiek; 29% is vrouw, 71% is man. De meest voorkomende functies zijn verkoopmedewerker en opticien. Van de openstaande vacatures is er voor 30% behoefte aan opticiens, 27% aan verkoopmedewerkers, 15% aan contactlensspecialisten en 15% aan optometristen. Het percentage gemiddelde leeftijd van 51 jaar en ouder is in de afgelopen vijf jaar gestegen van 41% naar 53%. In het tweede kwartaal van 2021 staan er tegenover elke 100 werklozen 106 openstaande vacatures, en in het derde kwartaal van 2021 is dat toegenomen naar 126 openstaande vacatures. Het aantal openstaande vacatures voor een baan in de optiekbranche is groot. In Nederland dragen meer dan negen miljoen mensen een bril en/of contactlenzen. Door de vergrijzing groeit het percentage van de bevolking dat gebruik maakt van een optisch hulpmiddel zoals brillen en contactlenzen. Deze artikelen verkoopt men met name in de circa 2.286 optiekwinkels die Nederland rijk is (NUVO, 2020).
De optiekbranche wil meer interesse wekken voor het werken in deze branche en flexibele (opleidings)mogelilkheden bieden om in de branche werkzaam te kunnen zijn. Onder andere door jongeren en zij-instromers en herstarters te stimuleren een opticien opleiding te volgen, en door een laagdrempelige instap via een nieuw mbo-certificaat (Sterk, 2022).