Van alle ICT’ers die een baan vinden, is slechts 22 procent tot 24 procent mbo 4-geschoold. Dat terwijl er ongeveer evenveel mbo’ers als hbo’ers in de WW zitten: in juli dit jaar liepen er 792 WW-uitkeringen voor hbo-geschoolde IT’ers en 710 voor mensen met een mbo 2-, 3- of 4-opleiding (Meijer, 2022). Ook uit het jaarlijkse salarisonderzoek van AG Connect en Berenschot onder zo’n 400 IT’ers bleek dat IT bedrijven vooral veel toegevoegde waarde zien in hbo’ers.
Een opmerkelijke ontwikkeling is de verschuiving van zzp’ers in de IT die in vaste dienst gaan. Dat gebeurde voorheen zelden, zegt André Van der Veer van 4NG Staffing, leverancier van IT’ers aan grote bedrijven. Wat hier kan meespelen, is dat zzp’ers tijdens de coronacrisis hebben gezien dat vrijheid en hoog inkomen een keerzijde hebben. Van der Veer: “Er was toen een soort dip in de markt. Bedrijven waren in paniek en gingen op kosten letten. Heel veel inhuurcontracten werden opgezegd. Mogelijk heeft een bepaalde groep zelfstandige IT’ers in de coronacrisis ondervonden wat het is om eruit gezet te worden en hoe moeilijk het dan is om weer aan werk te komen.”.